El mundo se ha vuelto impredecible a partir del horror de la pandemia del COVID y de algunos desastres naturales sin política de previsión y de nuestra clase política que se mueve en los vínculos de la corrupción
La vida te cambia el guion cuando menos lo esperas. La inestabilidad laboral y los despidos están la orden del día. Si no tienes la capacidad de adecuarte y adaptarte a los cambios tus esfuerzos para lábrate un futuro legal serán esquivos y la pasarás mal, porque la situación económica, la inseguridad social, la inseguridad ciudadana, y la ingobernabilidad de los gobiernos de turno se ha vuelto cíclicas, a veces inducidas y nos estamos quedando en indefensión
Cada año egresan miles de graduados de Colegios y Universidades y si no tienen las conexiones apropiadas en la burocracia o en un negocio familiar pasas a engrosar el grueso de los desempleados y empiezas a migrar
La pregunta no es ¿Dónde busco mi próximo trabajo? Sino ¿Qué tipo de vida quiero en 10 o 20 años y qué hago desde hoy para conseguirla?
Y qué decir, de muchos de los que me leen en la web Desde mi trinchera, o miran mis videos en youtube o tiktok seguro bordean los 50, y pensarán que ya les queda poco para jubilarse de por vida.
Pues les diré que la esperanza de vida a mejorado en Ecuador ,que les quedan por lo menos 30 años de vida laboral útil.
Para muestra un botón: algunos ejemplos de las personas más poderosas e influyentes en el mundo: Baden 80 años, Trump 77, Christine Lagarde 66, Papa Francisco 86, Putin 79 años, etc. En Ecuador ,Isabel Noboa ,Andrew Wright Agelo Caputi, Luis Bakker Jovenes emprendedores en Ecuador que yo conozco, Diana Medina, su proyecto consiste en una plataforma que actúa como una escuela online. …Jaime Cepeda. , tiene 34 años de edad. …Luis Loaiza. …Sonia Prieto. … Diego Toala y puedo enumerarte mas de cien mil personas de toda edad y clase social exitosas que sin la ayuda del papá estado se han trasformado en ejemplo de lucha y emprendimiento con esfuerzo y disciplina
Por otro lado la avanzada edad no define el final de las capacidades laborales. Los adultos mayores somos una fuente de conocimiento, que puede ser aprovechada para diversas actividades laborales.
IDEAS QUE PODRÍAN AYUDARLOS A GESTIONAR MEJOR SU TRAYECTORIA
1. La única base para gestionar una trayectoria es conocerse a si mismo. No hay mejor maestro que el pasado.
2. Ese conocimiento propio te ayudará a enfocarte en aquello que más dominas y que te apasiona, ese conjunto de habilidades y valores en los que eres único. Profundiza y sigue capacitándote en eso.
3. Define tu círculo de dignidad, ese conjunto de principios y valores que no son negociables: viajes excesivos, trabajo en temas que ya no disfrutas, etc.
4. Construye relaciones antes de necesitarlas.
5. No importa lo bueno que seas si nadie lo sabe.
6. Escribe artículos que aporten algo nuevo y valioso a tu red. El 90% postea únicamente los halagos, logros y premios que recibe. (No es malo, pero si solo posteas eso, dejas pasar una excelente oportunidad de compartir tus ideas).
7. Utiliza de manera inteligente las redes y los contactos reales paginas web desclasificadas y de los medios de comunicación de plataformas virtuales, no los medios tradicionales que te desinforman e impiden el cambio.
8. Acude a centros de capacitación, estructura tu propia ONG y busca inmiscuirte en el mundo del emprendimiento Ventas por catálogo o en línea, capacítate en bienes raíces que es la profesión de una industria de la construcción y arrendamiento y compra venta de inmuebles que nunca para y es un emprendimiento adicional o a medio tiempo el más productivo.